Ke depannya, Polda Sumsel akan rutin melaksanakan kegiatan evaluasi ini. Setiap Pejabat Utama akan memaparkan laporan kinerja secara bergiliran. Hal ini bertujuan memperkuat komunikasi lintas fungsi kepolisian daerah.
Pemetaan Kompetensi SDM Polri
Kapolda juga menyoroti pentingnya kualitas sumber daya manusia (SDM) Polri. Oleh karena itu, satuan kerja wajib memetakan kompetensi setiap personel. Pemetaan ini menjadi dasar penyusunan program pelatihan dan pengembangan kemampuan.
“Setiap pimpinan harus memastikan anggotanya memiliki kompetensi yang sangat sesuai. Kemampuan tersebut harus terus diasah agar tugas berjalan sangat efektif,” tegas Kapolda.
Selain itu, Kapolda menekankan pentingnya soliditas internal antar fungsi kepolisian. Beliau menilai kolaborasi sangat penting untuk mendukung kemajuan besar organisasi.
Komitmen Peningkatan Profesionalisme
Kabid Humas Polda Sumsel, Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya, membenarkan. Ia menyebut kegiatan ini sebagai upaya meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat.
“Evaluasi dilakukan secara terbuka dan selalu berbasis pada pencarian solusi. Ini menunjukkan komitmen Polda Sumsel untuk terus berbenah meningkatkan profesionalisme,” pungkasnya.
Akhirnya, kegiatan ini diharapkan mampu memperkuat sinergi internal jajaran kepolisian. Polda Sumsel berkomitmen penuh membangun institusi yang profesional dan responsif. Tujuan utamanya adalah memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat. (*)
